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introduction
企业人力资源管理师
人力资源管理师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。
人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师)。
prospect
人力资源管理师国家职业技能标准最新规定,将于2020年将全面实施,报名要求更加严格,证书含金量也大幅提升。人力资源是企业的核心资源,经济活动和产值都是由人来引起和控制的。所以人力资源管理人员的发展前景是相当广阔
Certificate & salary
技能证书
学员培训合格通过考核后可获得人社部门颁发的国家职业资格证书,分为初中高级,具体报考条件参见国家职业技能标准。
该证书可在国家职业技能鉴定中心网站查询,全国通用,终身有效。学员达到一定年限后还可申请技师及高级技师证书。
专项补贴
学员获得证书后可申请政府专项补贴,中级1500元,高级2000元。
薪资待遇
中高级企业人力资源管理师普遍月收入在6000元/月以上,有明确发展空间。
cost
班级 | 费用 | 培训时间 | 备注 |
人力资源管理师研修班 | 2000 | 5天 | 人资小班教学,文化提升 |
人力资源管理师专业班 | 1000 | 5天+2天实践 | 学习+考证,技能证书两不误 |
人力资源管理师证书班 | 800 | 2天 | 学习+考证,技能证书两不误 |
get in touch
课程灵活
3大板块,满足不同学习需求。随报随学,上课时间灵活,有事未能参加培训,可下次补上。
无隐形费用
培训费用包含场地、用具用品及考证等各种费用,无任何隐形费用。
全程服务
学校从教学到拿证,申请补贴等全程服务。
快速考证
专业指导,快速考证,考试未通过,可免费重考。
推荐工作
免费推荐工作,优秀学员优先安排。
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