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课程介绍
introduction
企业人力资源管理师
人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。
人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）。
就业前景及方向
prospect
人力资源管理师国家职业技能标准最新规定，将于2020年将全面实施，报名要求更加严格，证书含金量也大幅提升。人力资源是企业的核心资源，经济活动和产值都是由人来引起和控制的。所以人力资源管理人员的发展前景是相当广阔
人力资源规划
招聘与配置
培训与开发
绩效管理
薪酬福利管理
劳动关系管理
证书及薪资待遇
Certificate & salary
技能证书
学员培训合格通过考核后可获得人社部门颁发的国家职业资格证书，分为初中高级，具体报考条件参见国家职业技能标准。
该证书可在国家职业技能鉴定中心网站查询，全国通用，终身有效。学员达到一定年限后还可申请技师及高级技师证书。
专项补贴
学员获得证书后可申请政府专项补贴，中级1500元，高级2000元。
薪资待遇
中高级企业人力资源管理师普遍月收入在6000元/月以上，有明确发展空间。
培训收费标准
cost
| 班级 | 费用 | 培训时间 | 备注 |
| 人力资源管理师研修班 | 2000 | 5天 | 人资小班教学，文化提升 |
| 人力资源管理师专业班 | 1000 | 5天+2天实践 | 学习+考证，技能证书两不误 |
| 人力资源管理师证书班 | 800 | 2天 | 学习+考证，技能证书两不误 |
郑重承诺
get in touch
课程灵活
3大板块，满足不同学习需求。随报随学，上课时间灵活，有事未能参加培训，可下次补上。
无隐形费用
培训费用包含场地、用具用品及考证等各种费用，无任何隐形费用。
全程服务
学校从教学到拿证，申请补贴等全程服务。
快速考证
专业指导，快速考证，考试未通过，可免费重考。
推荐工作
免费推荐工作，优秀学员优先安排。
报名办法
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现场报名
郑州市金水区
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